Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada, A.C.

CAPACITACIÓN

Estándares de Competencia

Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.

Para llevar un adecuado Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se deberá apoyar por grupos técnicos de expertos, que son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar.

 

Los Estándares Acreditados que tenemos en la AMESP, Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada, A.C. son:

EC 0060
Vigilancia
Presencial de
Bienes y Personas

Conoce el estándar aquí:

Ver o Descargar PDF

Estándar de Competencia para personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para proteger propiedades o personas, con la finalidad de reducir riesgos por medio de la vigilancia desde un punto fijo y/o de recorridos constantes.

Las ocupaciones relacionadas con este estándar son:

• Custodio/Custodia

• Custodio/Custodia de mercancías

• Gendarme

• Guardia de seguridad

• Policía

• Policía auxiliar

EC 0061 Coordinación de Servicios de Vigilancia de Bienes y Personas

Conoce el estándar aquí:

Ver o Descargar PDF

Estándar de competencia para personas que deben contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para proteger propiedades y personas, con la finalidad de reducir riesgos por medio de la vigilancia desde un punto fijo y/o de recorridos constantes.

Las ocupaciones relacionadas con este estándar son:

• Gerente de empresas de seguridad

• Gerente de operación de empresas de cuidados personales

• Jefe/Jefa de policía estatal

• Jefe/Jefa de policía municipal

EC 0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Conoce el estándar aquí:

Ver o Descargar PDF

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación.

Las ocupaciones relacionadas con este estándar son:

• Capacitador/Capacitadora

• Evaluador/Evaluadora de competencias con base en Estándares de Competencia

• Facilitador/Facilitadora de cursos de capacitación

• Instructor/Instructora de cursos de capacitación

¡Asociate Ahora!

¡Beneficios!

Llena el Formulario de Admisión

Conoce son muchos los beneficios

Reunión Asociados

PONTE EN CONTACTO

VISITA NUESTRAS REDES

¡Asóciate Ahora!

Tel: +52(55) 1054 6180

contacto@amesp.mx

Aviso de Privacidad

Montecito 38 Piso 18 Ofic. 18

Col. Nápoles, Benito Juárez

03810 México D.F.

© AMESP 2017  I  JenStudio